Reynald Duteweerd
Hoe is het om bij Fudura te werken? Het antwoord op die vraag kunnen onze ruim 400 collega’s je geven. Zoals Reynald Duteweerd, onze Technicus Middenspanning, die vertelt dat hij driedubbel gemotiveerd is. Lees hier waarom.
Hoe is het om bij Fudura te werken? Het antwoord op die vraag kunnen onze ruim 400 collega’s je geven. Zoals Reynald Duteweerd, onze Technicus Middenspanning, die vertelt dat hij driedubbel gemotiveerd is. Lees hier waarom.
‘Ik ben een echte rasoptimist. Dat betekent dat ik fluitend naar mijn werk ga. Tuurlijk zijn er soms dagen bij dat het ietsje minder is, Bijvoorbeeld als ik heel vroeg moet beginnen. Daar maak je mij toch minder blij mee. Maar in principe ga ik met veel plezier aan de slag!’
‘In mijn vorige werk was er een flinke werkdruk. Ik vind dat dat ten koste gaat van de kwaliteit van je werk en de werkomgeving. Hier is de werkdruk minder en uiteindelijk presteer je daar juist beter door. De ervaringen die ik heb opgedaan tijdens mijn vorige banen maken mij een echt vakmens. In werk nu zijn er voor ieders veiligheid best veel regels en procedures. Doordat de werkdruk wat lager ligt, heb ik ook de tijd om hier goed en secuur mee om te gaan. Dat is heel belangrijk.’
‘Bij Fudura krijg je de ruimte en de tijd om je werk goed te doen. Hierdoor ben ik driedubbel gemotiveerd om aan de slag te gaan. Er wordt fantastisch goed rekening gehouden met het feit dat je naast werk ook een leven hebt. Als je jouw kind naar zwemles moet brengen, dan kan dat gewoon. Je haalt dat uurtje een andere keer wel weer in. Ook krijg je in de eerste maanden echt de tijd om je draai te vinden en je collega’s en de systemen te leren kennen. Je krijgt trainingen – het zogenaamde Fudura College – en duidelijke uitleg over wat werken bij Fudura eigenlijk inhoudt. Je kunt je als het ware eerst settelen en daarna wordt er pas gekeken naar ontwikkelen in je werk. Dat is zo bijzonder. En het maakt niet uit wie of waar je iemand aanspreekt. Als mbo’er ga je zo om tafel met de “hoge pief”. Dat kan natuurlijk best spannend zijn, maar bij ons maakt dat allemaal niets uit. Iedereen is gelijk, dat vind ik fijn. Het is een platte organisatie, hiërarchie bestaat hier eigenlijk niet.’
‘Wat het leukste is dat ik hier meegemaakt heb? Dat is een moeilijke. Omdat ik veel leuke dingen meemaak. En me ook regelmatig verrast voel. Bijvoorbeeld met een bloemetje voor mijn eerste werkdag. Of het moment dat ik een spiksplinternieuwe werkbus kreeg. En het ontbijt bij Van der Valk, waarbij we meegenomen werden in de resultaten van het afgelopen jaar. Die communicatie is heel fijn, dat we op de hoogte blijven van de doelen en resultaten. Dat alles samen maakt dat ik hier met veel plezier werk!’’