Opzichter/Construction Manager Limburg

Bedrijfsinformatie

Fudura, onderdeel van Enexis Groep, biedt haar zakelijke klanten een innovatieve, betrouwbare en duurzame energievoorziening op maat. De klanten van Fudura krijgen hierdoor controle over hun energieprestaties en een uitstekende service. In de energiewereld neemt Fudura een bijzondere positie in. De unieke combinatie van kennis en ervaring op het gebied van meetinformatie, energie infrastructuur en duurzame opwekking maakt het voor Fudura mogelijk om zakelijke klanten de oplossing te bieden die ze nodig hebben. Oplossingen die bijdragen aan een betrouwbare, duurzame en betaalbare energievoorziening en die waarde toevoegt voor onze klanten. 

Functie omschrijving

Als Opzichter/Construction Manager in Limburg ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een groep uitvoerende medewerkers (monteurs, technici en technisch medewerker secundair) die werkzaamheden uitvoeren aan HS- en MS-installaties. Je zorgt ervoor dat de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden aan primaire en secundaire bedrijfsmiddelen van hoogspannings- en middenspanningsinstallaties vlekkeloos verloopt. Op jou wordt vertrouwd dat je installaties correct en volgens een zelfgemaakt schakelplan af- en inschakelt. Als Construction Manager in projecten ben je verantwoordelijk voor het in bedrijf nemen van nieuwe installaties. Een belangrijk onderdeel van beide rollen is het toezien op naleving van regels, procedures en veiligheidsvoorschriften en op de kwaliteit van de geleverde prestaties.
 
Onderdeel van de functie van Opzichter/Construction Manager is het verrichten van storingsdienst. Ongeveer 7 à 8 keer per jaar draai je gedurende een week in de tweedelijns storingsdienst. 

Functie eisen

Je bent in het bezit van een afgeronde MBO-4 diploma richting elektrotechniek, aangevuld met een opleiding midden- of hoogspanning. Verder ben je in het bezit van de aanwijzing werkverantwoordelijke BEI-BLS en BEI-BHS en heb je minimaal een jaar ervaring in het schakelen met installaties van o.a. Eaton, Coq en ABB. Uiteraard kun je leidinggeven en ervaring met werken in HS- en MS-stations en kennis van primaire, secundaire en tertiaire installaties.  
 
Je bent communicatief sterk en kunt (technische) medewerkers aansturen. Daarbij ben je stressbestendig, creatief en in staat problemen te analyseren. 

Arbeidsvoorwaarden

Als een van de beste werkgevers van Nederland hebben wij naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden veel aandacht voor de balans tussen werk en privéleven. Er zijn dan ook talrijke voorzieningen om werk en privé te combineren. Verder bieden we je een breed scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. Jaarlijks wordt er met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld, waarmee jij de koers van je carrière zelf in de hand hebt. Er is dus ruime aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei. 

Wat bieden wij?

  • Deze functie is ingedeeld in klasse 13, met een maximum van € 3.636,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden is het maximum salaris € 4.435,- bruto per maand;
  • Deze secundaire arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen inzicht inzetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling bij je salaris of bijvoorbeeld een fietsplan of extra pensioenstorting;
  • 40 vakantiedagen (inclusief ADV);
  • Gebruik van een bedrijfsauto
  • Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Laptop en telefoon;
  • Veel vrijheid, ruimte voor ideeën en initiatief!

 
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Janny van Logten (Senior Corporate Recruiter) via janny.van.logten@enexis.nl of 06-54 35 45 69. 

Specificaties

Regio
Limburg
Vakgebied
Elektrotechniek
Uren
40
Opleidingsniveau
MBO
Plaatsingsdatum
21 september 2018
Kenmerken
  • Bedrijfsauto
  • Buitendienst
  • Kantoorfunctie
  • Storingsdienst
  • Afstand tot de arbeidsmarkt
  • X(flexibel)-werken