Traineeship Fudura

Bedrijfsinformatie

Aangenaam, wij zijn Fudura!
Dagelijks helpen wij 25.000 ondernemingen met de verbetering van hun energieprestaties, door verbruiksinzicht en energie-infrastructuur. Denk hierbij aan de infrastructuur voor een zonne- of windpark, elektrische mobiliteit, batterij-capaciteit of verbetering van energieprestatie. Door onze accurate meetdiensten, én als erkend meetbedrijf, geven we direct inzicht in het energieverbruik van onze klanten. Fudura ontwerpt, realiseert, beheert en onderhoudt de duurzame energie-infrastructuur van ondernemingen en voegt data-intelligentie toe. Dit doen we al tientallen jaren: daarom kennen we de Nederlandse energie-infrastructuur als onze broekzak. Onze 300 specialisten werken dagelijks aan zowel bestaande energie-infrastructuur als die van morgen. Zo innoveren we volop, omdat wij geloven in een wereld die efficiënt en eerlijk met energie omgaat. Wil jij in de toekomst een belangrijke bijdrage leveren aan deze ambitieuze uitdagingen? In het Fudura Traineeship krijg je gelijk een fikse verantwoordelijkheid. Je volgt het traineeship samen met trainees van Enexis Groep. Zo leer je Enexis Groep in de breedte kennen, waarbij jouw focus ligt op Fudura. In twee jaar tijd doe je ervaring op in interessante projecten en volg je volop trainingen. Deze trainingen volg je samen met de trainees van Enexis Groep. Omdat je veel van Fudura ziet, kun je daarna een bewuste keuze maken voor een baan die bij je past. Dit traineeship geeft je dus een vliegende start! Meer informatie over het Enexis Groep Traineeship vind je op werkenbijenexis.nl/trainee.​

Functie omschrijving

Ben jij (bijna) HBO of WO-afgestudeerd en beschik jij over een gezonde dosis lef? Dan is het Fudura Traineeship iets voor jou. Wij dagen jou uit om het beste uit jezelf te halen, waarbij jij aan het stuur staat van jouw eigen ontwikkeling. Als trainee krijg je bijvoorbeeld de kans om leiding te geven aan onze operationele teams en het optimaliseren van processen. Daarnaast jaag je verandering in onze organisatie aan: met jouw frisse blik bedenk je out-of-the-box oplossingen die ons verder helpen in tijden van maatschappelijke verandering en snelle technologische vooruitgang.

In het eerste jaar krijg je een opdracht waarbij je direct veel verantwoordelijkheid krijgt bij één van de bedrijfsonderdelen van Fudura. Wij geloven namelijk dat je het meeste leert door te doen. Het tweede jaar is de keuze aan jou: je regelt jouw eigen opdracht binnen Fudura, bijvoorbeeld als projectleider van het ontwikkelen van een nieuw product. Tijdens het traineeship word je begeleid door een mentor uit de afdeling waar jij aan de slag gaat. Je vervult tijdens het traineeship dus twee functies die je naar eigen inzicht kunt aanvullen met extra activiteiten. Jij maakt daarmee jouw eigen keuzes en wij ondersteunen jou met professionele trainingen en opleidingen die je samen met je mede-trainees volgt. Na het traineeship ben je klaar voor de volgende stap in jouw carrière als (team)manager, consultant of product owner.

Functie eisen

Tijdens je studie heb je laten zien dat je jouw persoonlijke ontwikkeling belangrijk vindt. Je bent leergierig, hebt overtuigingskracht, een duidelijke eigen visie en bent sterk in het realiseren van jouw doelen. Je weet de juiste mensen met elkaar te verbinden en werkt graag samen. Je hebt strategisch denkniveau en bent goed in staat dit te vertalen naar de operatie.  
Werken in een technisch bedrijf geeft je energie en daarnaast heb je:
  • Een afgeronde HBO of WO-opleiding (met afstudeerdatum tussen 2016 en 1 oktober 2019), bijvoorbeeld Economie, (Technische) Bedrijfskunde of IT;
  • Affiniteit met techniek en (de veranderingen in) de energiesector;
  • Ambitie om een management- of projectleidersfunctie te vervullen.
Minstens net zo belangrijk als jouw opleiding ben jij als persoon. Om het beste uit jezelf te halen, ben je in staat om krachtig op jezelf te reflecteren en wil je graag leren van jouw omgeving. Als je daarnaast de ambitie en de capaciteiten hebt om jouw ideeën te realiseren in een veranderende omgeving, dan ligt de toekomst bij Fudura voor je open!

 

Arbeidsvoorwaarden

Bij alle energie die jij in je werk steekt, hoort natuurlijk een goede beloning. De functie van het traineeship is ingedeeld in schaal 13, wat betekent dat jouw startsalaris € 2.647,- bruto per maand is op basis van een 40-urige werkweek. Daarnaast krijg je maandelijks een pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden die je in kunt zetten naar je eigen wensen, zoals het kopen van verlof, een fiets of uitbetaling bij je salaris, jouw maximumsalaris inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden is € 3.250,- bruto per maand. Daarnaast beschik je, bovenop de opleidingen en trainingen die je al krijgt vanuit het traineeship, over een eigen opleidingsbudget, krijg je een eersteklas OV kaart of kilometervergoeding en een goede werkomgeving waarin work-life balans een belangrijke rol speelt. Je krijgt een tweejarig contract voor de duur van het traineeship en bij goed functioneren kan dit omgezet worden naar een contract voor onbepaalde tijd. 
 
Procedure
Flinke verantwoordelijkheid en maximaal focussen op jouw persoonlijke ontwikkeling? Zie jij jezelf als toekomstig (team)manager, consultant of product owner? Solliciteer dan direct voor het Fudura Traineeship! De procedure bestaat uit vijf ronden: (1) cv en motivatiebrief, (2) een videopitch, (3) een e-assessment in de week van 20 mei (4) een gesprek met onze recruiters in de week van 7 juni en (5) een inhouse selectiedag in de laatste twee weken van juni. Uiterlijk maandag 1 juli krijg je de terugkoppeling en weet je of jij één van onze nieuwe Enexis Groep Trainees bent. De startdatum van het Enexis Groep Traineeship is 1 oktober 2019.

We zijn specifiek op zoek naar kandidaten die in Midden-Nederland wonen. Als trainee is de kans groot dat je aan de slag gaat in Zwolle of Eindhoven.

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Linde Crijns (Campus Recruiter). Je kunt haar bellen, smsen of appen via 06 15 66 57 06 of stuur een e-mail naar linde.crijns@enexis.nl.

Specificaties

Regio
Heel Nederland
Vakgebied
Bedrijfskunde
Uren
40
Opleidingsniveau
WO
Plaatsingsdatum
05 februari 2019
Kenmerken
  • Kantoorfunctie
  • Leerwerken / Traineeship
  • Afstand tot de arbeidsmarkt
  • X(flexibel)-werken